试题详情
- 单项选择题领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()
A、工作成果
B、思想品德
C、工作表现
D、实践行为
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 查尔斯•林德布洛姆认为之所以
- 领导文化
- 现代领导应对电子政务挑战的策略主要有哪些
- 良好的领导形象通常具有()。
- 领导作风实质是世界观的反映,代表着一种(
- 对于领导者来说,()是第一位的。
- 受X理论影响而产生的是()。
- 什么是电子政府?
- 首先提出正式群体和非正式群体分类的是()
- 对“电子政务工程”而言,中国目前需要解决
- 领导者处理冲突的方法有哪些?
- 领导效能测评的方法主要有哪些?
- 封建制领导效能理论注重对()的研究,具有
- 在领导决策的方法中,有一种决策法叫头脑风
- 领导素质的作用主要体现在哪些方面?
- 中国电子政务发展经历了哪几个阶段?
- 领导者素质的基本内容包括:文化知识素质,
- 领导效能测评的程序主要包括哪些环节?
- 试述如何对领导权力进行科学合理的划分与配
- 什么是权责一致的原则?