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简答题简述人事测评的特点。
  • (1)人事测评既是特理测量,又是心理测量。
    (2)人事测评既是具体测量,又是抽象测量。
    (3)人事测评既是绝对测量,又是相对测量。
    (4)人事测评既是直接测量,又是间接测量。
    (5)人事测评既是静态测量,又是动态测量。
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