试题详情
- 简答题在我国,最低工资是指劳动者在()内提供了(),用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
- 法定工作时间;正常劳动
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按照法律的规定,劳动合同履行时必须遵守的
- 退休时出生时间如何认定?
- 职业中介机构
- 某企业工会与企业签订了集体合同,该集体合
- 支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动
- 劳动者的制度工作时间应怎样计算?
- 以下属于劳动合同商定条款的内容的是().
- 简述城市流浪乞讨人员救助有哪些原则?
- 参保人员在门诊就医时如何报销医疗费?
- 简述工伤保险制度的特点(特征)。
- 生育社会保险
- 什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标
- 工资保障具体包括哪些措施?
- 下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭
- 在生产力诸要素中,其效用具有强烈的时间性
- 我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是()
- 劳动者只要没有工作,就可以申请获得失业保
- 关于劳动行政诉讼,以下说法正确的有().
- “在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被
- 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延