试题详情
- 多项选择题下列对于审查复核说法正确的是()。
A、是对已经做出了决定的事项再一次进行评议和讨论,以提高决定的正确性
B、复核强调的是对原人事处理进一步讨论核实,以确定原人事处理决定是否符合规定以及是否符合事实
C、事业单位工作人员复核,是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向原做出决定单位提出重新审查的意见和要求等活动的总称
D、复核强调的是对企业决策进一步讨论核实,以确定决策是否符合规定以及是否符合事实
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于
- 从业人员权利不包括:()。
- 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取
- 医德的基本特征包括()
- 劳动争议协商达成一致,应当签订书面和解协
- 发生劳动争议,()可以作为调解组织。
- ()是指在工作岗位、工作职责、工作内容、
- 人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉
- 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向
- 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超
- 在我国,享有申诉权的主体是()。
- 下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给
- 争议协商是指在发生劳动人事争议时,劳动者
- 下列哪些社会保险项目实行社会统筹与个人帐
- 按照宪法规定,除因国家安全或者追查刑事犯
- 下列哪些情形不能认定为工伤?()
- 专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合
- 按我国劳动法的规定,劳动合同只能以书面形
- 年过三十未婚,暗恋同事乙。一日,甲在乙门
- 不属于遗属生活困难补助费发放对象的是()