试题详情简答题有效的目标应满足的哪些条件？正确答案： 有效的目标应满足的条件：一是具体性，二是可实现性，三是可衡量性，四是已形成文本，五是内容简单明了，全体有关人员都能明白。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题360°绩效评价绩效评价管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有在构成管理者威信的因素中，地位和权限要重目标熵领导者激励过程可以解释为一个从没有满意到满意的麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容领导方式论认为一个组织的管理者只能选用一评价工具在不同的测试条件下具有稳定性或可角色的概念公平性原则是激励的内在要求。工作效率是反映领导效能的指标之一。简述费德勒的权变领导理论的内容是什么？有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。
