试题详情简答题绩效评价正确答案： 组织采取特定的方法和工具对组织成员的工作效果进行考查评价的过程。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人事或人员配备当C类工作比较多时，管理者应投入更多的时管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的组织内正常有效的沟通，是维持良好的人际关组织制定的政策是指导性计划。护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前非正式沟通对正式沟通既有补充作用，但又有上行沟通高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理护士长开展工作一般是从科室的整体出发，全权力性影响力的核心是丰富的资历。未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就循证护理目标管理不利于控制。在构成管理者威信的因素中，地位和权限要重强化在组织中最普遍的创新是制度创新。职业锚“ERG”理论认为人的需要有几种？时间管理
