试题详情
- 简答题职业锚
- 人们通过实际的工作经验达到自我满足和补偿的一种长期的职业定位。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就
- 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改
- 无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作
- 良好的沟通是指信息的发出和接受者双方能达
- 控制
- 管理的对象是组织所拥有的资源,包括()、
- 行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内
- 护理人力资源规划
- 有效的目标应满足的哪些条件?
- 创新
- 组织内正常有效的沟通,是维持良好的人际关
- 自从人类有了集体活动,就有了管理的科学。
- 下列的协调原则中能反映“通过经常性的各种
- 组织唯一的目标是实现经营利润的最大化。
- 高层护理管理者主要需要()能力,中层护理
- 什么情况下适合使用单向沟通?
- 激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满
- 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关
- PDCA循环管理包括诸多阶段,其中关键的
- 创建新的护理人员分工模式属于管理创新。