试题详情
- 单项选择题扎克是虔诚教徒,每周日参加教会活动。他也是一个非常尽职的员工,他的经理星期天加班,扎克想晋升,但意识到这将迫使他错过一些教会活动。扎克正在经历下列哪种情况?()
A、角色冲突
B、角色期望
C、角色知觉
D、心理冲突
E、认知对抗
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下哪些不是专制型领导的特点()。
- 作为个体行为基础的变量是()。
- 根据态度转变的理论,可以从改变行为入手转
- 在领导方格模式中,〈1.1〉型领导又称(
- 请论述对“自我实现人”属性的员工的管理方
- 领导者究竟要选择哪种领导方式,除了考虑下
- 如何强化某企业的组织文化?
- 一般来说,大群体比小群体表现得好,如果群
- 简述科学研究过程的四个步骤。
- 组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学(
- 在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理(
- 超事业部制
- 下列选项中,不属于“风平浪静”观中关于组
- 下列选项中,不属于压力过大表现的是()。
- 对某类社会对象形成了固定的印象,对以后有
- “保健因素”的满足只能让员工消除“不满”
- 管理方格从关心生产和()两个方面研究领导
- 决定人的行为的心理基础是()
- 如何提高组织对危机的免疫力?
- 叙述费德勒模型,并举例说明如何根据该模型