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简答题如何强化某企业的组织文化？
  • 组织文化的强化。
    具体做法有一下几个方面：
    第一，领导表率。事实说明，要使组织的价值观念和行为规范真正成为组织员工的共同观念和自觉行为，很大程度上依赖于组织领导对员工的感染力。
    第二，英雄示范。在塑造优秀文化组织的过程中，英雄起着引导作用、骨干作用、示范作用。
    第三，故事熏陶。组织文化的价值往往会反映在组织的一些故事或传说当中。
    第四，仪式强化。组织文化的生长需要通过各种具体的活动和一定的形式来催化。
    第五，网络影响。文化网络实际上是组织当中重要的文化沟通和转播枢纽。

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