试题详情
- 单项选择题通过避免破坏性的意见分歧来巩固自己的团队其实是将需要解决的重大问题掩盖起来。提醒我们在团队作风建设中需要（）
A、建立以人性脆弱为基础的信任
B、良性的冲突
C、坚定不移地行动
D、心甘情愿付出
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在团队中，管理角色与领导角色有诸多共同之
- 打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（）
- 管理者需要具备的能力主要有（）
- 团队精神的作用主要表现在目标导向、凝聚功
- 微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（
- 书面沟通包括（）
- 合资的创新模式的优点体现在专用技术诀窍的
- 在做某件事之前，要打好基础，以得到他人的
- 小徐是公司的优秀技术骨干，因业绩突出被任
- 中国梦谁提出来的（）
- 联想总裁柳传志，将执行力定义为（）
- 只有不断地创新才能保持企业竞争优势，因此
- （）是团队对其成员的吸引力和成员之间的相
- 创新意识包括创造动机、创造兴趣、创造情感
- 团队缺乏（），企业就会失去自我提升力与核
- 以下不属于沟通通道的障碍是（）
- 团队成长阶段目标的实现形式有（）
- 没有规矩，不成方圆，因此团队作风建设要（
- 团队沟通原则包括（）
- 有些新产品或新服务得不到用户的认可，很多