试题详情
- 判断题泰勒的“科学管理理论”是最早的管理理论。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 影响集权组织与分权组织的因素是什么？
- 组织可以有意识地利用（）来实现组织文化的
- 不同PAC结构管理人员的行为特征有哪些类
- 最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学
- （）是企业部门化的具体化，是职位界定的前
- 挫折容忍力的强弱，与以下因素有关：（）。
- 能力是影响活动顺利完成所必备的（）。
- 举例说明弗鲁姆的期望理论。
- 以下（）不属于组织文化建设的一般步骤。
- 案例研究法
- 20世纪初，（）通过作业研究发现，在确定
- 在下列情况中，哪一种更适合采取个体决策方
- 简述ERG理论的主要内容？
- 下列选项中，不属于知觉特征的是（）。
- （）从成功与失败这两个角度对归因问题进行
- 在造成性格差异的因素中，（）以间接的方式
- 美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为
- 价值观是指导人们行为的准则，这里所指的人
- 当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与
- “一般情况下行为是可预测的，因此没有必要