试题详情
- 简答题行政组织结构的层次化
- 是将行政组织系统纵向划分为若干个层级,每一层级的职能目标和工作性质相同,但管辖范围和管理权限从高到低逐级缩小。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 国务院办公厅
- 根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体
- 试论学习和研究行政组织学的目的和意义。
- 领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
- 简述新型组织结构的特点.
- 目标管理的步骤及优缺点是什么？
- 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控
- 简析书面沟通和口头沟通的利弊.
- 在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）。
- 组织管理心理研究的重要性主要体现在哪些方
- 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组
- 1911年，泰勒发表了在《（）》一书，掀
- 试论组织沟通在公共组织管理中的功能与作用
- （）将影响一切组织的一般环境特征划分为文
- 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）
- 直线／职能冲突
- 试述国务院的法律地位。
- 组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完
- 过程咨询
- 根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决