试题详情
- 判断题关键目标对于成功至关重要。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 《更快:所有事情都在加速》的作者是()
- 在时间管理实现改进前,需要经过三个步骤,
- 设定目标的目的包括持续的()。
- 纠正时间管理问题的最好方式就是培养更好的
- 委派任务给下属一般都包括权力的下放。
- 对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属
- 下列能节省时间的行为有()。
- 具有中等价值但是高紧急度的任务也给予优先
- 委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准
- 目标管理中,目标就是()的要求。
- 通过设定目标并评价目标的完成情况,能够做
- “摸高试验”属于()
- 在组织与个人的连结中,()是指我必须关注
- 制作时间表时只计划一天中的部分时间。
- 复杂的客户谈判应当是上司的保留职责。
- 大多数关键目标都是()。
- 对于有些工作不知从何处着手,要改变这种局
- 时间管理策略中的“40/30/30法则”
- 目标就是对达成的()的一个表述。
- 不符合授权十大原则的是()