试题详情
- 简答题您认为应当如何给“管理”下定义?这一定义侧重哪个角度的考虑?
- 所谓管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制的过程。
(1)管理是为实现组织目标服务的,是一个有意识、有目的地进行的过程。管理
是任何组织都不可或缺的,但绝不是独立存在的。管理不具有自己的目标,不能为管理而进行管理,而只能使管理服务于组织目标的实现。
(2)管理工作要通过综合运用组织中的各种资源来实现组织的目标。
(3)管理工作的过程是由一系列相互关联、连续进行的活动构成的这些活动包括计划、组织、领导、控制等,它们成为管理的基本职能。
(4)管理工作是在一定环境条件下进行的,有效的管理必须充分考虑组织内外的特定条件。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人际关系是怎样建立起来的?
- 组织决策受到哪些因素的影响?
- 权力的委任过程包括()
- 持续改进和创造崭新的更有效的资源配置方式
- 现场控制最大的缺点是容易引起冲突。
- 巴巴拉零售联盟组织以“集体决策”的
- 压力的特征有()
- 下列哪个管理学者没有为科学管理做出了杰出
- 一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是
- 在组织的层次体系中、不同层次的主管人员参
- 在价值链管理中,顾客是价值的最终定义者。
- 只要决策者按正确的决策程序和决策方法办事
- 简答完整的控制过程都包括哪些环节?
- 在企业管理工作中,()是指确立目标,制定
- 定量预测需要()作基础。
- 甘特图、负荷图和PERT网络都是有用的排
- 乐观法属于风险型决策方法。
- 完美的沟通是经过传递后,接受者所认知的想
- “不道德行为的受害人越多,道德问题越严重
- 期望成为自己所要成就的人的需求属于()