试题详情
- 简答题组织发展
- 所谓组织发展是指运用组织行为学的理论和方法，对组织进行有计划的、系统的改革，以便促使整个组织更新和发展的过程，其目的在于提高组织的效能。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 气质是稳定的个性心理特征。
- 下列哪种事物特别具有危机的预警意义？（）
- 根据双因素理论的观点，下列哪个命题是错的
- 下列哪种选项属于权力性影响力因素？（）
- 中小学心理健康教育的主要内容是（）。
- 迁怒是一种合理的宣泄形式。
- 性格的特征可分为态度特征、意志特征和（）
- 态度
- 学校管理效益
- 领导方式对群体凝聚力没有影响。
- 一般来讲，非权力性影响力更强大、更持久。
- 调整工资的名单公布了。教美术的李老师发现
- 勤奋、刻苦、入迷是性格的态度特征。
- 试述学校管理工作为什么要以教学为主，如何
- 双因素理论中提出的两个因素是（）因素和（
- 不同气质类型的人组成团体，可以产生互补作
- 归因理论
- 罗夏墨迹测验是测量人的？（）
- 马斯洛认为，受教育程度越高，需要的层次越
- 现代学校管理应把学校看成是一个开放的社会