试题详情
- 判断题考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 信息沟通的障碍有哪些？
- 简述企业文化理论及其功能。
- 反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措
- 经济环境对组织的生产经营活动有着直接关系
- 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去
- 实现有效的控制应符合哪些要求？
- 什么是管理理论的丛林？
- 一般来说，控制工作的实质是进行“信息处理
- 控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是
- 简述领导者合理用人的艺术。
- 管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管
- 在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。
- 扁平型组织结构有利于信息沟通，有利于调动
- 管理者解决冲突的方法有哪些？
- 事业部制的优点之一是高层权力比较分散。
- 简述激励方法。
- 采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评
- 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是
- 运用特尔菲法进行决策时，对专家成员的意见
- 法约尔认为，组织是使企业的一切工作都能和