试题详情
- 判断题反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下属要执行的计划本身制定的越不完备，主管
- 简述管理人员培训的内容。
- 一般而言，预测实践越短，影响预测结果的因
- 根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一
- 韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管
- 马克斯•韦伯的行政组织是有机
- 管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项
- 在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的
- 企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领
- 组织层次过多，不利于组织内部的沟通。
- 事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大
- 在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）
- 协凋的含义及其原则有哪些？
- 计划工作的特征是什么？
- 根据戴维斯的观点，企业目标可以分为主要目
- 简述彼得现象。
- 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研
- 让管理人员在不同部门的不同主管位置或非主
- 管理人员培训的主要内容有哪些？
- 控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保