试题详情
- 单项选择题世界各国的医疗保险模式中,由国家立法强制推行的医疗服务制度是()。
A、国家卫生服务模式
B、社会医疗保险模式
C、商业医疗保险模式
D、储蓄医疗保险模式
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是指通过建立明确的职位等级标准,将各
- 是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励
- 请比较培训与开发的异同。
- 简述劳动法律事实。
- 人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包
- 长时记忆
- 简述劳动法律关系的构成要素。
- 工作要项是指那些对组织有重大影响的活动或
- 以下哪种类型不是霍兰德职业兴趣理论中的?
- 以下属于劳动权的是()
- 在企业人力资源管理中,就岗位科学配置运用
- 员工福利的注意事项有哪些?()
- 人员的留任率越高越好。
- 简述人员流动对于社会、组织和个人的利和弊
- 战略人力资源规划既是一个过程,同时也是一
- 什么是职位评价?职位评价有哪些基本方法?
- 什么是结构化面试?什么是非结构化面试?
- ()是指在工作责任和工作晋升上难以再得到
- 期望理论中,激励的效果取决于()。
- ()是企业文化的基础与核心。