试题详情
- 多项选择题有效授权的步骤包括()
A、确定授权对象
B、确定授权目标
C、明确授权内容
D、选择授权方式
E、评估授权效果
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “倾听”技巧的具体行为有()
- 情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因
- 根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
- 组织的概念具有四层含义()
- 人才管理工作的基本要求是()
- 按照《医院分级管理标准》,三级医院工作人
- 下列不属于控制活动过程的是()
- 评价时间花费的有效性包括()
- 亨利·法约尔认为管理的基本职能是()
- 在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作
- 制定标准的原则是()。
- 管理的主要任务就是决策,管理活动的全过程
- 不属于护理管理内容的是()
- 属于护理人员质量评价的是()。
- 下列哪些属于组织结构设计的基本原则()。
- 管理的发展是与什么相适应的()
- 对经常出现有章可循的问题做出决策属于()
- 挫折产生的客观原因是()
- 组织中人的行为动力主要有哪几种类型()
- 护士长作为决策者的角色是()