试题详情
- 单项选择题丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在劳动节工作的，用人单位应支付不低于工资（）的劳动报酬。
A、100%
B、200%
C、300%
D、400%
- C
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