试题详情
- 简答题A.B两家企业都是由个人以很少的资金创办的,在生产经营过程中企业逐渐扩大。 A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法,并要求企业所有人员都直接向他汇报,事无巨细,一切都由 经营者进行决策和管理,结果导致企业内部管理混乱,发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模,并在企业内部建立一定的管理层次,制定一系列管理规范,同时从企业外部引进优秀的管理人员,最后企业继续高速发展,企业逐渐扩大。请根据组织理论中的层次与幅度等方面知识,试述A企业的经营者直接管理企业中的每一位员工的做法是否好,为什么?
- 不好。根据管理幅度原则,人的管理幅度是有一定限制的,这是由人本身的精力.能力及工作的复杂程度等多方面因素所决定的。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述固醇类
- 下面关于良心的说法中,错误的是()。
- 在我党历史上实现的第二次历史性飞跃所形成
- 50年代批判的《红楼梦研究》的作者是()
- “芦笙舞”是哪个民族舞蹈表现样式?
- 谷胱甘肽是由()()和()组成的三肽。
- 传统的题材写山涧求道都表现出()的特点。
- 光呼吸的底物是(),光呼吸中底物的形成和
- 能够盖住喉口的软骨是(),构成喉底座的软
- 记账凭证核算形式
- 关节的辅助结构有()、()、滑膜襞和滑膜
- 下列汉字的读音中,包含有舌面、后、高、圆
- 列宁认为,以往的历史理论的根本缺陷是:(
- 语法范畴必须要有形式表现。
- 政府信任关系中,在权力道德方面政府应如何
- 各类公司的设立,概括起来需具备下列要件:
- 干旱诱导蛋白的作用?
- 混合新颖性标准
- 被各国各类组织广泛采用的组织结构形式是(
- 相声《打电话》是综合艺术中的()艺术。