试题详情
- 多项选择题人力资源常选用方法是（）
A、面试
B、心理测验
C、知识测验
D、劳动技能测验
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下不属于要约，属于邀请要约的有（）。
- 物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于
- 在一定的物业范围内，当大多数业主共同商定
- 某住宅小区，前期的物业服务由甲物业服务企
- 关于专项维修资金的管理，表述错误的是（）
- 某小区物业服务中心维修班小张接到报修电话
- 人力资源常选用方法是（）
- 在出入管理中，安防人员应（）。
- 某高层楼宇巡楼员张某在例行的巡检过程中，
- 新建物业的物业管理工作移交中，移交方为该
- ××物业管理公司接到了某大型住宅房地产开
- 某小区为多、高层混合小区，在规划设计阶段
- 招标属于（）。
- 物业管理项目前期运作的以下内容中，哪项不
- 签订服务合同应注意事项中，哪一项是错误的
- 物业环境管理与业主的生活和工作密切相关，
- 在酬金制下，会计主体是（）。
- （）是物业管理企业协助政府相关部门，为维
- 物业查验的主要内容有：（）
- 对于非单一业主性质的招标项目，物业服务企