试题详情
- 简答题简要说明马斯洛的需求层次。
-
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列。各层次需要的基本含义如下:
(1)生理上的需要。这是人类维持自身生存的最基本要求,包括对以下事物的需求:呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性;
(2)安全上的需要。这是人类要求对以下事物的需求:人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全。
(3)情感和归属的需要。这一层次包括对以下事物的需求:友情、爱情、性亲密。
(4)尊重的需要。该层次包括对以下事物的需求:自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重。
(5)自我实现的需要。该层次包括对以下事物的需求:道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度、接受现实能力。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高,
- 领导具有双重属性,其中占据主要地位的是(
- 压力管理
- 领导的基础是()。
- 管理的二重性
- 在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?
- 在进行决策时,内部环境分析主要是分析企业
- 高明最近由大冶某总公司委派到下属的油漆厂
- 权变理论认为领导无固定模式,领导效果因领
- “计划赶不上变化”意思是计划不是一次性的
- 赵先生是某公司的销售总监。他工作积
- 最近,某公司张总碰到了一个难题。工会主席
- 权变观念
- 领导者批评别人应做到()
- 项目管理的客体是项目管理者。
- 在组织中,直线与参谋两类不同职权在确保企
- 变革型领导这一概念最早是由()提出的。
- 民主的领导方式是指()。
- 赵先生是某公司销售总监。他工作积极
- 公司非董事总经理列席董事会会议。