试题详情多项选择题职业招聘人员的主要优点是()A、针对性强B、聘用的人员马上可以上岗并立即发挥重大作用C、有时因此而能击败竞争对手D、效果立竿见影E、任何企业都可采用正确答案:A,B,C,D答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题简述记件工作制的特点?简述劳动保护的重要性及基本任务?配备计划从性质上说,公务员是一种()任职资格企业发展与本业完全无关的产业战略叫()劳动态度是指劳动者对劳动所持有的评价和行作业定额是制定标准定额的基础。()是指监督主体对国家行政机关从事的公务标准定额具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力离职职业病待遇用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体厂长实行任期制,不仅要有任期责任目标,还怎样执行和巩固劳动纪律?公务员福利简述企业集团组织机构模式的选择。目标管理作为一种先进的企业管理制度,他最