试题详情单项选择题适度满足自己的关心点和她人的关心点的冲突管理策略是（）。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题绩效管理包括哪些内容（）动机结构和优势动机组成领导权力影响力的因素有（）。从狭义上看，行为是人的（）因素经参照架构正式沟通按沟通网络可以分为（）直觉决策在哪些情景条件下是适用的（）人际关系是指什么？如何降低不协调状态的程度取决于（）的重要组织文化的（）是组织文化的核心和主体。性格研究发现，B型人格的个体比A型人格的个体试论述组织文化的影响因素。斯堪的纳维亚研究中，新提出的一个维度是（在个体层面上，影响组织成员自主学习的主要（）的重点在于员工和团队能够学习和分享知下列说法不符合组织权变模型的是（）如何正确理解组织的涵义？陶渊明说“吾不能为五斗米折腰”，说明做官以下可采取分权管理的（）。协同效应
