试题详情
- 简答题在()这个词条中,要求注重自己“T”型知识结构的打造,即在培养自己专业专长的同时注重拓宽其他领域的知识。
- 学习能力
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 可以不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精
- 工作的推动要“()、()、()”,坚持雷
- 要做到务实高效,需摒弃以下行为()
- 为获得满意结果,允许团队成员之间的不健康
- 在“务实高效”这个词条中,要求我们工作中
- 专业技术人员胜任力的个体特征分为()层次
- “团队管理”的定义是什么,要怎么做才能做
- 组织管理能力是一种综合能力,具体而言,以
- 有不断追求完美的意识,尽力做到“极致”,
- ()适用于全员,对全体员工有直接的指导意
- 《胜任力手册》同样基于“()、()”的原
- 专业素质能力为员工在各类岗位中对()的要
- 培养更新的学习习惯具体体现在()个方面?
- 以下属于邦泰通用素质能力的是:()
- 《胜任力手册》中给出负面行为的主要目的是
- 在()中,“注重与下属建立相互信任的关系
- 中层领导素质共计6条,即:()、()、(
- “()”是重要的带团队的能力,“()”是
- 具备战略思维,要做到:()
- 通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之