试题详情
- 多项选择题提高员工的工作满意度的方法有()。
A、让工作变得更加有趣
B、组织公正
C、让员工从事感兴趣的工作
D、避免乏味的重复性工作
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 智力测验是测量能力的一种具体方法和手段。
- 麦格雷戈称之为()的人性假设是指将个人目
- 冲突
- 以感情来维系成员之间关系的群体是()
- 简述规范的作用和意义。
- 下列哪种选项不是内环境系统的社会心理系统
- 简述个体面临工作压力情境时可以用到的应对
- 某领导对某教师产生了好印象,就认为他什么
- 客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关
- 德国心理学家霍兰德按照社会文化价值观类型
- 心理学家曾作过一项实验,这项实验分两段进
- 企业组织结构设计的原则有哪些?
- 认为人是天生懒惰的,主张对消极怠工者采取
- 群体内多数人对社会生活、群体活动等做出的
- 在沟通模型中,发送信息的主体是指()。
- 简述目标与激励的关系?
- 一个包容性很强,而行为又很主动的人,一定
- 认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个
- 对进厂不久的学徒青工应采取的领导方式为(
- 考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表