试题详情简答题简述人力资源管理的内容？正确答案：①人力资源规划。 ②工人（岗位）分析与设计。 ③人员选聘与录用。 ④员工培训与开发。 ⑤绩效管理。 ⑥薪酬管理。 ⑦安全与健康。 ⑧员工关系管理。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题经济活动中居于主导地位，也是最积极、最活建立学习型的意义？“质量流”的作用有（）生产运作系统中的资源不包括下面的（）人力资源规划中，工作分析完成时将会提供工供应链管理。企业文化的内容包括（）一般来说，产业市场上，最重要的促销方式是知识管理的个人化策略及其特点？在人员激励工作中，将个人需要与组织目标结简述联合库存管理的含义及优点。简述供应链管理下对库存管理的要求。简述网上培训意义。网上招聘的内容及作用？知识管理的螺旋循环包括以下哪些程序？（）虚拟团队。薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）企业战略管理的概念及特点？简述企业外部学习的方式。人力资源管理的概念及基本原则？
