试题详情
- 多项选择题工作地组织的基本内容()
A、合理装备和布置工作地
B、保持工作地的正常秩序和良好的工作环境
C、正确组织工作地的供应和服务工作
D、有利于工作的身心健康
E、减少体力消耗,缩短辅助作业时间
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,
- 简述素质测评的准备、实施、结果调整和综合
- 简述员工招聘时应注意的问题
- 通过熟人推荐方法进行招聘,一般有下列不足
- 面试开始时,应()
- 一般员工提出辞职时,组织应该()。
- 下列不属于借助中介的是()
- 内部选拔的缺点有( )
- 一般说来,根据情境模拟测试内容的不同,可
- 下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应
- 在组织出现短期过剩的情况下,采取()的方
- 对招聘中实行的双向选择的好处,描述不正确
- 预备性面试苛关注的问题有()。
- 从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途
- 招聘原则中()是保证企业招聘到高素质人才
- 工艺过程不能间断进行,如发电、化工、石油
- 人员招聘的直接目的是为了()。
- 什么叫做公文筐测试?此种测试方法在操作上
- 通过发布广告招聘人员的优势有()。
- 说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程