试题详情
- 单项选择题表现程度最激烈的冲突就是()
A、对抗
B、竞争
C、辩论
D、战斗
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或
- 一位消防中尉从部队转移到民政部门工作,他
- 货物运输调度的对象是( )。
- 社会系统学派代表人物巴纳德认为正式组织有
- 在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重
- 简述现代人力资源管理中的人才商品化理念。
- 一般认为管理过程学派的创始人是()
- 在组织设计的过程中,还应该遵循一些最基本
- 下列哪一项不属于人员培训的目标()。
- 不确定型决策方法主要有保守法,冒险法和(
- 不会造成自下而上沟通效率低下的行为是()
- 对组织成员关怀备至,制造了一种舒适、友好
- 管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的?
- 谁被誉为丰田生产方式(TPS)之父()
- 事业部制的主要特点()
- 作为管理者,没有必要使自己精通某一领域技
- 就业服务机构的优点是能提供经过筛选的现成
- 核心思想为“消除一切不必要的浪费”,在生
- 人类要构建的文明社会是一个既充满活力又富
- 从冲突的性质来分析,冲突有()