试题详情
- 单项选择题模仿、暗示和顺从是团队的哪个方面的影响()
A、从众压力
B、团队压力
C、社会助长作用
D、社会标准化作用
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织变革的关键是()
- 高效团队具有一个大家公认的、有意义的目的
- 一个组织要想促进员工之间的良好沟通,并培
- 马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理
- 控制点
- 不同人同种动机可能产生不同的行为,不同种
- 需要转化为动机必须具备的条件有()
- 理论性研究是为了增加人类()而进行的研究
- 组织如何建设知识管理系统?
- 成功地变革组织文化还需要把握的要点有()
- 在非正式沟通网络中,以()为代表。
- 最先提出路径—目标理论的是()
- 在企业家整体素质体系中,其核心要素是()
- 智力能力的各维度之间是()相关,这意味着
- 在知觉的四种特性中,其中()主要取决于人
- 下列属于人的个性特点的是()
- 阻碍者,寻求认可者,支配者,逃避者属于(
- 人的行为是由()决定的,主导需要是激起人
- ()通过实验证明,群体情绪认同不仅是群体
- 简述沟通过程的模型。