试题详情
- 简答题霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和()。
- 背景因素;人格特征
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在信度估计中,衡量测验内部所有题目间一致
- 1924年,陆志韦发表了《订正比内西蒙智
- 项目分析是指一组分析被试对测验项目的反应
- 简述量表的四个水平及其特点。
- 举例说明智力年龄的计算方法。
- 试述成就测验与能力倾向测验.智力测验的区
- 在心理测验实施中,主试者和被试者之间建立
- 受应试动机影响不太大的测验是()测验。
- 参照点有两种,即().
- 量表
- 在心理测验的发展史上,第一个倡导心理测验
- 试述测验前准备工作的程序及其要素。
- 以常模的性质分类,可将常模分为()
- 心理测量的特点是什么?
- 采用因素分析方法编制16PF人格问卷的心
- 适用于非二分法记分的测验内部一致性信度估
- 第一个正式的职业兴趣量表的编制者为()
- 在选择题目时,一般应使测题的平均难度接近
- 题目的来源可分为三个方面,即()、()和
- 记分的一般程序包括三个步骤:即()、()