试题详情
- 单项选择题社会测量的提出是由美国社会心理学家（）
A、霍曼斯
B、塔吉乌里
C、莫里诺
D、舒兹
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 解释为什么一个员工的情绪状态会影响客户：
- 心理学家（）通过试验研究发现：合作的特点
- 在个性心理中，（）是指个体在和客观现实交
- （）通过实验证明，群体情绪认同不仅是群体
- 根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情
- 根据格式塔心理学家的研究，下列哪项不是知
- 社会化能为组织带来什么好处？能为组织的新
- 正式沟通
- 正式领导的主要功能是（）
- 宝钢五大激励理论的理论基础是（）
- 三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到
- 群体思维有哪些特点（）
- 西方管理学关于“自我实现人”假设的主要观
- 自我监控
- 非正式权力来源于（）。
- 下列哪一个不是组织文化的特点？（）
- 按照马斯洛的需要层次理论，事业属于（）。
- 高效团队的条件有下列哪些（）
- 当你理解了“基于了解的信任”这句话时。是
- 下列反映了有关控制点的理论的是（）