试题详情
- 多项选择题人的动机是复杂的,多样的,可以从不同的角度,用不同的标准对动机进行分类。由于动机对于人的行为的影响和作用有不同的方面,因此可以将动机分为()。
A、生理性动机和社会性动机
B、内源性动机和外源性机
C、主导性动机与辅助性动
D、近景动机和远景动机
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()心理学家马斯洛提出了著名的“人生需求
- 创新思维能力的实质是具有()精神。
- 人才价值在流动和()中体现。
- 团队的发展经过成立期之后将会进入到稳定期
- 行动计划不要对应相应的措施,不要层层分解
- ()就是我们的奋斗方向。
- 专业技术人员()信念一经形成,就会在专业
- 激励力是指个人对结果的偏好程度
- 绩效考核的作用只是为了发放薪酬
- 平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、
- 探亲假不属于法定假期
- 《网络安全法》立法的首要目的是()。
- 每个专业技术人员所担负的(),都是和他对
- 人的需求分为()大类。
- 升职从自身价值的升值开始,只有通过不断的
- ()是出于了解和理解事物、掌握和运用知识
- 人生的成功与否,固然与外部环境有关。但是
- 职业规划的理论基础包括有:()。
- 职业价值观主要决定行为的方向.职业人格和
- 以下哪项不是胜任力模型的作用()