试题详情
- 单项选择题企业总是存在于一定的环境之中，工作设计的分析也应该入手于企业的（）。
A、内部环境
B、外部环境
C、内外部环境
D、综合环境
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作活动中达到某一工作目的的要素集合被称
- 工作分析的一个重要应用就是提供有效的依据
- 职位评价培训阶段的内容有哪些？
- 定编员工的原则主要有（）
- 工作分析思想的根源：工作分析的思想早在古
- 在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些
- 简述工作关系及其包括的内容。
- 工作分析系统的选择应慎重，主要应考虑哪些
- 工作描述与工作规范的区别主要表现为哪些方
- 工作活动中不能再继续分解的最小单位是（）
- 工作分析要遵循哪些原则，试简述。
- 工作环境是指工作的（）和（）。一般情况下
- 组织中生产或工作流程的变革，称为（）
- 下列哪个特指国家行政机关中的工作岗位（）
- 1972年由普渡大学教授麦考密克等人设计
- 工作信息来源中，可以避免主观性和由于回忆
- 企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组
- 简述资料分析的主要内容。
- 排序法选择和确定标杆岗位，通常可选取总岗
- 在工作分析中，要考虑的可变因素有（）。