试题详情
- 单项选择题下列有关组织文化和组织设计间关系的陈述,正确的是()
A、组织的规范化有助于形成鼓励创新的文化组织
B、管理层次越多,越有利于培养员工的自主性和主动性
C、以内部招聘为主的组织有利于形成强调稳定的组织文化
D、个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制
- 所有工作分析系统中最有针对性的是()
- 劳动合同的无效只能由()确认。
- A市晨良电脑科技开发有限公司是以系
- “员工的满意度”属于平衡计分卡的哪个维度
- 绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与
- 若某企业职工月平均工资是2600元,职工
- 行为表述式面试提出的问题一般集中在应聘者
- 面试场所的布置要充分考虑消除应聘者的心理
- 进行资料档案收集法进行培训需求分析是必须
- 企业组织信息调研报告的主要内容包括( )
- ( )属于一般战略控制标准。
- 适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )
- 制定招聘计划的目的在于()
- 加强现场管理的5S活动是什么?
- 集体协商暂时终止期限最长不能超过()
- 行为描述面试是基于行为的()原理发展起来
- 人力需求诊断的目的是明确对应聘人员任职资
- 培训的最终目的就是要有助于达到组织目标,
- 以下属于应用新技术的培训方法有()