试题详情
- 单项选择题组织文化具有以下的主要特征()。
A、不具有相对稳定性
B、一同不变
C、相对稳定性
D、整体
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述当代激励计划。
- 职责不清不会导致企业执行力变弱。
- 组织纵向结构设计的结果是()
- 管理者所做的每件事都涉及沟通。()
- 任何组织都需要控制。
- 技术环境是指社会组织所在国家或地区的技术
- 设计良好目标的特征包括()
- 在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监
- 简述目标管理的优缺点。
- 在有效沟通中可能存在什么障碍?
- 程序化决策往往由企业中、下层管理人员来承
- 人对空气干湿程度的感受与以下哪个因素相关
- 相对于中层管理者而言,高层管理者需要掌握
- 管理是由许多人协作劳动而产生的,具有同生
- 职务扩大化就是在纵向上将若干活动合并为一
- 管理控制的力量不但来源于执行者外部,也来
- 影响决策的主要因素有()。
- 通过授权员工来实现领导的做法呈下降趋势,
- 法约尔“天桥”
- 管理创新的目标是()。