试题详情
- 多项选择题高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议,对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决()
A、向单位的劳动争议调解委员会申请调解
B、与单位协商解决
C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、直接向法院提起诉讼
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 有关社会主义法制与法治的下列论述,正确的
- 西周时掌管市场的治理、教化、政令、刑罚、
- 下列属于法律事件的是()
- 赔偿委员会审理赔偿案件,在3个月内作出决
- 关于暂予监外执行的说法与社区矫正机构负责
- 社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人
- 红光中学与周到服装厂签订一份合同。由周到
- 根据宪法是否具有统一的法典形式,宪法可分
- 中国劳动组合书记部组织召开的第二次全国劳
- 根据《人民法院工作人员处分条例》,下列哪
- 垂直领导就是由于业务关系极为密切,上下级
- 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确
- 对经营商品销售和各种服务业务取得的营业收
- 法院对违反法庭秩序的人可以作出罚款的司法
- 劳动合同自行解除
- 经常居住于中国的英国公民迈克,乘坐甲国某
- 简述对外商投资成片土地开发经营的限制。
- 土地增值税采用四级超额累进税率()
- 关于劳动者是否可以兼职,下列说法正确的是
- 国家赔偿义务主体,不等同于国家赔偿责任主