试题详情
- 判断题将人才安置于组织机构中的层次岗位时,一般是根据人才的能质类型。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 参与激励包括的形式有()
- 我们一再反对个人独断,是因为()
- 领导艺术是领导者的知识、经验、智慧和才干
- ()是领导的根基。
- 领导批评下属应注意哪些问题?
- 工作本身、()、升职机会、上司、同事五个
- ()与领导目标及领导活动所处的阶段和情境
- 领导者素质是先天形成,并且不可改变的。
- 毛泽东指出:“必须及时掌握工作进程,交流
- 现代领导方式总的趋势是().
- 简述如何提高领导用人的成效?
- 领导集体素质结构合理化的意义?
- 广义的素质是指人的性格、毅力、兴趣、气质
- 领导权利不是()存在的客观物质。
- 作为领导者一定要尊重自己上级领导的权威和
- 领导绩效考评的目标设定,应考虑的维度()
- 直线式结构中一个下级有几个对其发号施令的
- ()是行动的纲领,是行动的指南。
- 领导的基本原则有哪一些?
- 领导者的能力是一种()的综合体现。