试题详情
- 判断题企业用工要通过签订劳动合同、持证上岗、造册和网上录入完成企业实名制管理的基础工作。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下属于劳动合同其他条款的是（）。
- 劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份
- 劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人
- 由于建筑业的劳动强度和作业方式的特殊性导
- 下列属于人力资源规划原则的是（）。
- 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
- 施工项目经理部的工作内容是（）o
- 下列属于人力资源规划原则的是（）。
- 总承包企业劳务督查部门于10个工作日内对
- 某开发商开发了一群体工程，各单位地上、地
- 高聚物改性沥青防水卷材常用热熔法施工。（
- 在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法
- 以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意
- 用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时
- 党的“十八大’’对未来我国道德建设也做出
- 合同生效的一般要件包括以下哪几点（）。
- （）规定合同当事人可以是公民，也可以是其
- 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、
- 凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人
- 农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育