试题详情
- 判断题用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 某项目分期开工建设，开发商二期工程3、4
- 对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）
- 劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要
- 在建筑工程施工中，劳动效率通常用（）表示
- 培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的
- 分包工程发包人与分包工程承包人在工程施工
- 工伤认定申请主体有（）
- 根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动
- 全国流动人口计划生育一盘棋实施“三年三步
- 劳动合同的特征：国家干预下的当事人意思自
- 编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的
- 在我国园林绿地的排水主要以（）为主。
- 劳动者在该用人单位连续工作满十年，当劳动
- 劳务费结算台账和支付凭证是反映总包方是否
- 安全规章制度的核心是“安全第一，预防为主
- 经省、自治区、直辖市批准从农村就近招用，
- 桩基础中承台的作用是将各单桩连成整体，承
- 下列属于人力资源规划原则的是（）。
- 解决劳务人员工资纠纷的主要方法：（）。
- 索赔款是指因发包方或第三方的原因造成的、