试题详情
- 多项选择题依据决策评估的对象，我们将评价内容分为（）。
A、预评估
B、过程评估
C、目标评估
D、结果评估
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如果一个人自身（），大家对他就会有一种崇
- 副职“四不”是指献策不决策；到位不越位；
- 来自领导者个人的品德、知识、才能以至资历
- 权力的运用方式有哪些？
- 加强逻辑思维训练，要克服的陈旧思维定势有
- “一言之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于
- 作为一门从管理科学中分化出来的新兴学科，
- 在激烈的竞争中（），是当前和今后一个时期
- 领导决策
- 领导者要集中精力抓大事。那么什么是大事？
- 外部因素包括政治权利要素、（）。
- 党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具
- 简述激励的原则。
- 第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出
- 良好的（）是领导者必须具备的重要因素。
- 面对一个你不同意的建议，你可以说：“这个
- 领导效能是评价领导活动的一项综合性指标，
- 领导活动实质上是一个循环反复的过程，这个
- 被领导者
- 班子中不好共事的十种人中，耍小聪明、不以