试题详情
- 判断题第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列属于正确运用“实事求是”的做法是（）
- 管理力
- 领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可
- 当矛盾冲突发生的时候，应当马上处理，这叫
- 下了有关领导的特征，描述不正确的是（）
- 下面属于企业或者组织的领导者所处的外部环
- （）是社会实践的主体。
- 就我国目前来讲，突发事件大致有：（）。
- 领导在社会组织中有何作用？
- 麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（）
- （）指党实行领导，执掌政权的体制、机制、
- 领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在
- 在一个组织的领导机关中，其法定的最高决策
- （）是我们党根本组织制度和领导制度。
- 我国当前领导体制中存在的弊端表现为：党政
- 领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别
- 在危机处理过程中，顾虑心理是较普遍存在的
- 现代决策系统的主要特点是（）。
- 领导绩效对领导工作的意义是什么？
- 在用人方面建立奖惩制度的目的是（）