试题详情
- 判断题在危机处理过程中，顾虑心理是较普遍存在的，反应在实践上就会采取鸵鸟政策
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在用人方面建立奖惩制度的目的是（）
- 最后决定领导者的能力是：（）
- 现代领导主体进行指挥，一般有哪些种方式（
- 领导职能是从事领导活动的基本（）
- 单位以限制培训学习、暂缓评职晋级、暂时不
- 领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是
- 在调查研究中不宜坚持的原则是（）
- 激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（
- （）是人行为的动力特征，具体体现在对外界
- 简述激励的原则。
- 追随者是在领导活动中与领导者有共同利益和
- 追踪决策在操作上具有如下几方面的原理（）
- 领导者对被领导者的影响主要表现在（）。
- 协调与下级关系的艺术包括（）。
- 改革的成功使广大人民群众得到了实际利益，
- 360度评估法，根据不同的责任相关和（）
- 集权与分权反映组织中决策权限的集中与分散
- 在当代，对领导来说，教育的职能有哪些重要
- 系统联系是事物相互关系的（）
- 党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具