试题详情
- 简答题简述领导者的实务训练过程。
-
①成员阶段。
②个别咨询师阶段。
③团体协同领导者阶段(副组长)。
④实习领导者阶段(安排观察员或督导指导)。
⑤团体领导者阶段(需不断充实自我、在职训练、各种研讨会及工作访)。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试阐述理性情绪治疗理论的主要理论和观点。
- 团体咨询可以用于改善课堂教学的效果上。
- 简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的
- 攻击者攻击行为是如何产生的?
- 专业伦理中有哪些重要问题?
- 团体心理咨询的评估内容有哪些?
- 角色扮演要尊重成员的()。
- 封闭式团体咨询
- 简述团体心理辅导的原则。
- 训练性团体
- 简述团队工作阶段活动选择原则。
- 下述材料是团体咨询中的一段谈话,阅
- 团队工作阶段,从参加团队开始,团队成员就
- 过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团
- 卷内的问题可以是开放的,也可以是()的。
- 团体咨询在学校的应用可以归纳为()
- 一个合格的团体指导者必须达到的标准是()
- 好胜者支配行为的原因有哪些?如何应对?
- 简述成员不投入行为出现的原因。
- 简述领导者的基本职责。