试题详情
- 判断题猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式
- 调解委员会调解争议要及时,不能超过()
- 现场劳动力计划应以()为主要依据。
- 按企业营业的主次分类,企业的收入也可以分
- 《安全生产法》规定,起重信号工这类人员必
- 建筑施工企业应当在银行建立()
- 劳务分包的发包人()应当明确劳务分包管理
- 一般情况下,中、低强度的混凝土,水泥强度
- 施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员
- 固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于
- 烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰
- 应急预案的编写时,为原则的是()
- 劳动合同按照用工方式的不同划分为()。
- 信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信
- 建筑砂浆是由胶凝材料、细骨料、掺加料和水
- 下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术
- ()是混凝土组成材料中最重要的材料,更是
- 在进行(),项目部劳务人员应督促协助外施
- 劳动者应当参加基本养老保险、基本医疗保险
- 劳动力需求的预测计算方法分为三种。()