试题详情
- 多项选择题劳动经济学的研究对象是( )
A、劳动力市场现象
B、劳动力市场运行规律
C、资本市场
D、就业与失业
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 调节收入与物价的关系,控制工资收入过度增
- 各级领导应支持定额人员行使职权,对定额人
- 下列公式错误的是()。
- ()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女
- 什么叫就业弹性?如何判别?
- 劳动定额员应经常深入井下采区现场了解队组
- 在物价上涨时,政府对实际工资的保证通常采
- 规范研究方法研究经济现象的目的主要在于为
- ()是知识经济时代的第一经济发展要素。
- 规范研究方法的特点包括()。
- 所谓工资就是()。
- 美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结
- 计时工资中,资格标准乘以实际工作时间等于
- 劳动报酬业绩化表明()。
- 工会能够从事集体谈判以缔结团体协议,参与
- 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。
- 计件工资的计算方式是:货币工资=( )
- ()在继承了基数效用论的部分理论基础之上
- 以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是(
- 影响劳动力市场最根本、最主要的要素是()