试题详情
- 单项选择题下列哪个不属于绩效检查的方式（）。
A、自我检查
B、互相检查
C、组成专门的部门
D、团队检查
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）可以作为企业级的关键绩效指标。
- 平衡计分卡能使组织有效地跟踪财务目标，同
- 绩效改进计划成功与否和改进措施的选择有（
- 专业技术人员应具备的能力不包括（）。
- 绩效的（），指专业技术人员的绩效会随时间
- 教师应通过教学活动、课外活动、班主任工作
- 文章作者姓名应置于篇名上方。
- 企业年度关键绩效指标分解的办法包括（）。
- 从人力资源管理的角度而言，（）是通过持续
- 下列哪个不是输入媒体（）。
- （）又称全面总结，它是对某一时期各项工作
- 利用系统观念来网络组合设想的创造发明方法
- 绩效评价是人员调配的前提。
- 绩效监控始终关注专业技术人员（），旨在通
- 关于律师的执业资格说法不正确的是（）。
- 律师，不同于古代的讼师、状师，是指依法取
- 平衡计分卡的四个维度不包括（）。
- 关于餐厅的设计原则正确的是（）。
- 下列表示绩效结果的概念的有（）。
- 产品规划工程师设计能力的一般要求（）。