试题详情单项选择题高层管理者应更多地掌握（）知识。A、专业管理B、管理技术C、管理学基础D、人才管理正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的领导情景理论亦称随机制宜理论，强调领导无价值原则属于建设性冲突的观点有（）。企业进行行业分析主要是发现行业运行的内在事业部制组织结构适用于（）团队的类型包括（）。特殊领导方法简述提高执行力的途径。按照是否反馈，沟通可分为上行沟通和下行沟简述表扬的作用？客户是项目质量是否达到要求的最终裁判者。 11月24日，海南省海口市工商局发压力管理平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法，它沟通有限责任公司的最高权利机构是（）就管理的职能而言，法约尔认为，（）。在控制标准中，诸如单位产品产出所需工时数管理机制中最基本的机制是（）。
