试题详情
- 单项选择题劳动定员是企业编制劳动力（）的重要依据。
A、使用状况
B、生产能力
C、使用计划
D、比例关系
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 建立现代企业制度的首要条件是（）。
- 使企业的每一个人关心产品质量，重视产品质
- 人事档案材料鉴别中应仔细检查材料系列的完
- 为使管理者确信企业产品或服务的质量满足规
- 在日常生产和管理中使用的定额属于（）定额
- 我国《会计法》第（）规定，《会计法》适用
- 在会计凭证装订过程中，对主要原始凭证，如
- 我国现行的劳动保护工作体制是：企业负责、
- 沟通指人与人之间传递思想、观点、态度、感
- “资产=收入+所有者权益”奠定了设置账户
- 重点调查选取的调查单位，必须是那些标志值
- 档案管理的最基本要求是统一（），分级管理
- 输送设计压力为9MPa、工作温度为500
- 工种划分的（）是为了适应社会经济发展、技
- 记账凭证按其所反映的经济内容不同，一般分
- 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、
- 当对总体数量精度要求不太高的情况下，可用
- 从事本工种工作（）以上，并取得本职业（工
- 劳动纪律所调整的范围是（）。
- 资产负债表是根据资产、负债和所有者权益之